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不快樂,就不是工作:NO WORK NO FUN
作者:
干場弓子
譯者:
陳亦苓
分類:
行銷企管
/
職場人際
出版社:
悅知文化(精誠資訊)
出版日期:2021/1/6
ISBN:9789865101190
書籍編號:kk0525996
頁數:256
定價:
380
元
一般會員價:
79
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特別會員價:
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折
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元
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原文書名:楽しくなければ仕事じゃない 不快樂,就不是工作:NO WORK NO FUN 內容簡介 「改變觀點,就能改變明天」 百萬暢銷書《超譯尼采》推手•日本Discover 21創辦人 享受工作心法 “決定了工作有趣與否的並非所發生的事,而是看待它的視角。” 編輯推薦 生涯讀過的書之中,無疑是No1.的商業書籍!滿滿震撼人心的語句,讀了之後,充滿了勇氣與自信。絕對不會後悔,請務必讀看看! 「享受工作的秘訣」是什麼? 「創造靈感的公式」是什麼? 你會不會認為所有事情都自己做完很厲害呢? 如何才能擁有「強大的心理」? 被誤導的工作十大關鍵字,全新觀點! ①職涯規劃 —你現在看到的未來,就是全貌了嗎? ②效率 —別老把CP值掛在嘴邊,工作的成果並不會立刻顯現。 ③以興趣為工作 —如何愛上你正在做的事。 ④實現夢想 —與其勉強尋找夢想,還不如成為某人的夢想! ⑤模範 —沒有模範的領域,才有絕佳的機會成為先驅! ⑥工作與生活的平衡 —公司是讓平凡的人成為不凡的系統。 ⑦不能被討厭 ─「不會被誰討厭」意味著「也不會被誰特別喜歡」。 ⑧領導力 —是優秀的追隨者,造就了優秀的領導者。 ⑨責任自負 —工作能力,就是靠著想像力的累積而形成差距。 ⑩自我成長 —不是「變得」幸福,而是要「處於」幸福。 熱情推薦 知名作家 吳淡如、BetweenGos職場才女社群共同創辦人.Grace、私人圖書館「櫞椛文庫」館長、文藝誌《圈外》總編.林廷璋、唯品風尚集團執行長.周品均、《VERSE》執行主編.黃銘彰 BetweenGos職場才女社群共同創辦人.Grace 在經營「BetweenGos 職場才女」以來,最常被讀者問的問題就是:「我該怎麼知道,現在的工作適不適合我?」在當今的社會氛圍之下,我們常被鼓勵去追尋自己的興趣,最好還能將興趣當飯吃,靠熱情賺錢!但這真的適用於所有人嗎?作者干場弓子用自己35年的創業經驗,統整成十篇最常見的職涯迷思,用實例一一精彩推翻,建構出一個嶄新的職涯藍圖。 這本書不是工具書、也不是雞湯文,是作者從小編輯做到社長的社會寫實觀察。不管你是職場菜鳥還是老鳥,《不快樂就不是工作》都能為你帶來不一樣的職涯觀點,讓你重拾工作動力! 私人圖書館「櫞椛文庫」館長、文藝誌《圈外》總編.林廷璋 從出社會工作到後來自己創業,多年下來最深刻的體悟是——「選擇」,這個往往最常被忽略,人自身所握有最強大的武器之一;而「樂趣」,亦是我用作判斷跟選擇工作的原則之一。 從不設限自己會接到什麼樣的工作內容,每次挑戰都是充滿未知,當然其中也包括壓力、困境,以及樂趣。看似越困難的東西,越少人願意嘗試,反而是最吸引我的地方。 非常認同此書作者提到的:「人生不會按照規劃走,這才有趣!」,截至目前為止,我從不侷限自己,而是以開放的心胸,擁抱並迎接任何朝著自己而來的挑戰,過程中的收穫,都能帶我學會新的技能及累積經驗。曾在不少場合分享過,我從不後悔一直以來所做過的任何決定,換句話說:正因為覺得有趣,所以我可以(選擇)! 《VERSE》執行主編.黃銘彰 對於年輕一代、講究自我價值實現的我們而言,面對職涯選擇總是徬徨,工作伴隨而來的巨大壓力也時常令人焦慮。本書作者干場弓子,作為知名出版社經營者及編輯界大前輩,職場經驗之豐富自然不在話下,其讀來簡賅寫意的文字更是一針見血,犀利點出新世代工作者在職場不時遭逢的困境。無論是職涯規劃、以興趣為工作、工作與生活的平衡、實現夢想等等我們思索職涯發展常見的關鍵字,在她積累多年而來的透徹剖析下重新定義,開展出嶄新的理解方式。 當視角轉變了,許多自己過去未曾發現的盲點也就一一浮現......在閱讀的過程中,我幾度被作者無比精準的敘述擊中,那種像是受前輩溫柔提醒而豁然開朗的瞬間,實在太過暢快,暢快得好似在不知不覺間為自己一次次注入力量,有了可以在職場上繼續為理想及價值奔赴的勇氣。 面對佔據人生大半時光的工作,我們理應從中獲得快樂,相信在讀過這本書之後,或許真的有機會離快樂更近一些。
作者簡介 干場弓子 干場弓子事務所代表。 Discover 21出版社的聯合創始人兼前總裁。 國際出版商協會常務理事。 一般社團法人Beautiful 40’s理事、一般社團法人alba edu.理事。 愛知縣立旭丘高中、御茶水女子大學文教育學部畢業。歷經世界文化社《家庭畫報》雜誌編輯部等工作,於1985年參與創立Discover 21出版社。在接下來的35年裡,以社長身分,藉由不透過經銷商的直接交易方式,將該公司培育成了日本首屈一指的商管類書籍出版社。 除了以編輯角色自行發掘包括勝間和代女士等知名商管類書籍作者,並建立各式各樣的書籍系列外,還為了促進商管書業界之發展及日本商業人士之成長,創設了日本國內第一個商業書籍獎——「商管書大賞」,並擔任其代表一職直至2019年為止。 對於版權的輸出及與海外出版社的合作亦十分積極,以業界團體——日本書籍出版協會第一位女性理事之身分,同時也以國際出版商協會(IPA=International Publishers Association)的日本代表理事身分,致力於促進日本出版界的海外發展以及全世界的出版自由。 目前主要進行各種演講、寫作及企業顧問、出版物製作等工作。與先生和兒子過著一家三口的生活。亦是知名的時尚愛好者,曾獲得日本第6屆最佳銀髮族(Platinum Age)的時尚類獎。 個人網站|https://www.hoshibay.com e-mail|info@hoshibay.com facebook|https://www.facebook.com/yumiko.hoshiba.5 instagram|@moryumy 譯者簡介 陳亦苓 政治大學廣播電視系畢,輔修日文,曾留學並於日本工作近 4 年。目前為自由譯者,擅長資訊類英翻中、日翻中。 Blog:www.anobii.com/bready/books
目錄 前言 誤導工作人的10個關鍵字之(1)──職涯規劃 人生不會按照規劃走,所以才有趣! —你現在看到的未來,就是全貌了嗎? 人會帶來機會 ─但你必須為幸運的相遇做好準備 困惑的時候做就對了,獲得邀約的時候去就對了 ─機會總在意料之外 學習的方向要既深且廣 ─永遠比別人要求的更進一步 與其吸,不如先吐 —商務人士的學習目的應在於輸出 不要解釋,說出你的意見 ─發表意見很危險,但保持沉默更危險! 回報的法則 ─回報必定有,只是並非來自該本人 誤導工作人的10個關鍵字之(2) ──效率 說效率還太早,十年後再說吧 ─人生的樂趣就在多餘和不必要裡! 成果超越預期的「一百二十分主義」 —若只是符合預期,別人其實很難稱讚得下去…… 別老把CP值掛在嘴邊 ─工作的成果不會立刻顯現 建議盡量多多浪費 —人生取決於你做了多少乍看之下是多餘、無用的事 誤導工作人的10個關鍵字之(3) ──以興趣為工作 一開始根本沒有喜好可言 ─所以不必勉強、不需假裝自己有特定興趣 如何愛上你正在做的事 ─重點不在於做什麼。重點在於由誰來做、為何而做 製造創意點子的公式 ─令人意外的(?)創造力決勝關鍵 工作沒有高低之分,但由誰做將產生不同的價值 ─請賦予價值給眼前的工作 如何賦予價值給你正在做的工作 ─再怎麼微不足道的工作都要有使命 如何找出自己的使命 ─無須著急,也可以隨時更改 二流凡人與一流凡人的主要差異 ─「WANT TO」與「HAVE TO」的問題 會讓人瞬間落入不幸的方法,需要花點時間但能夠獲得幸福的方法 ─要選擇一切都由自己決定的方式 立即做出決定也是一種習慣 ─正是這種時候最需要發揮邏輯思維! 誤導工作人的10個關鍵字之(4) ──實現夢想 夢想我不懂,但我知道理想、野心及妄想 ─與其勉強尋找夢想,還不如成為某人的夢想! 缺乏企圖心的人動力來源何在? ─就算沒有很大的野心或夢想,也能相當長遠持久 做沒有理由,但不做的理由卻很多。所以,就做吧 ─一旦思考起工作的理由,那就要小心了 我不知道「人生在世的理由」,但很清楚自己今天為何還活著 ─反正都要活,何不活得快樂些?就算是為了你周圍的人也好 不要說那些五四三的,動手做,用結果來說話 —積極行事也可能遭厄運,但什麼都不做就什麼都不會發生 兩種書 ─說一百次「我愛你」不如直接給戒指!? 「想法」的成真與否 ─「想做」只是單純的願望,甚至連「想法」都算不上 誤導工作人的10個關鍵字之(5) ──模範 沒有模範可以是機會,但不能成為藉口 ─與其尋找模範,還不如成為大家的模範 跟誰都能學,什麼都能學。又或是半調子優等生僅止於半調子的理由 ─對於自己不瞭解的世界,至少要戒慎恐懼,否則無法真正學到東西 誤導工作人的10個關鍵字之(6) ──工作與生活的平衡 別怕沉迷 ─唯有因沉迷而獲得的東西,才能成為自己永不消逝的力量 覺得工作好辛苦?覺得公司剝削你? ─人們透過工作而獲得幸福。 人必須貪婪。但不要過度貪婪 ─最該先放棄的,是「只靠自己應該就能完美做到一切」的無恥想法 四次元思維 ─以十年為單位思考,出乎意料地就能夠獲得一切 三次元觀點 ─不論是自己的可能性還是公司的可能性,都別只依據眼前所見的來判斷 誤導工作人的10個關鍵字之(7) ──別惹人討厭 被討厭,剛好而已。被喜歡,那就更好 ─「不被任何人討厭」意味著「沒特別受到任何人的青睞」 「被討厭的勇氣」 ─讓某些人特別喜歡你,就有可能導致你被同樣數量的人討厭 誤導工作人的10個關鍵字之(8) ──領導力 不必每個人都立志成為領導者 ─優秀的追隨者能夠造就優秀的領導者 不需要隨時隨地都樂觀積極 ─「永遠開朗、積極、向上!」什麼的,讓人覺得很假 要對自己的表情負責 ─請注意自己的表情對周遭所造成的影響 誤導工作人的10個關鍵字之(9) ──責任自負 對別人說的「責任自負」,會像迴力鏢般地回到自己身上 ─大多數事情都是「自己」與「周遭」責任各半 想像力比創造力更重要 ─所謂愛,就是想像對方的自我中心性 小孩與才能都不是上天賜予的禮物,而是社會暫時寄放的東西 ─碰巧被分配到的人,有義務予以磨練並回饋給社會 誤導工作人的10個關鍵字之(10) ──自我成長 自我成長是結果,不是目的 ─工作的目的在於真實感受到對某人有所助益 過去也是能夠改變的 ─事實無法改變,但解釋的方式可以改變 幸福不是目標。蚱蜢真的不幸福嗎? ─幸福不是一個「標的」,而是一種「狀態」 人無法只為了自己而全力以赴 ─若有個人能讓你覺得「我要為他(她)努力」,那麼你很幸運 同場加映|改變觀點、改變明天 改變觀點、改變明天 ─DIS+COVER,除去遮蓋物,便能開拓新視野。世界於是改變 重點不在於提出什麼,而在於不提出什麼? 重點不在於說什麼,而在於不說什麼? ─還有,重點不在於做什麼,而在於不做什麼。該本人的美學就顯現於此 結語
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Q1:若我已報名付了1000元訂金,接下來我要做什麼? A:感謝您報名,後續相關事情及服務我們會以e-mail和電話跟您聯絡. 您也可以主動來信(andy@book4u.com.tw)詢問。謝謝! Q2:我本身並沒有產品和服務,也沒什麼實務上的經驗,那又能如何賺錢呢?這個課程真的有實際成效嗎? A:我們這個課程共有11項贈品,其中第2項贈品便是資訊產品創造藍圖,它將教您如何用最簡潔而快速的方法創出屬於您自己的資訊產品。一般的課程大多是教您如何捕魚,但多數的成功致富者,其成功的關鍵卻不是仰賴捕魚技術,而是仰賴借力之術,因為唯有借力才能無中生有!才能快速成長!也才能快速致富!本課程3天共有三套樣版,其中一套樣版便是教您打造在沒有任何商品與服務,也沒有任何資源的情況下,就能快速借力致富的樣版!本課程二位講師都是白手起家,對於沒有實務經驗的新手會格外用心,請放心。 Q3:請問贈品中魚池矩陣直效聯盟VVIP是什麼? A:這是一個強大的系統,而我們送的是體驗版,會提供你Email追客系統。國外有一種函授課程,亦即每幾天發一個課程給學員, 就是用EMAIL追客系統來實踐。EMAIL追客系統簡單的說就是今天有一個客戶在你的網站上購買產品或註冊,系統會自動回覆一封確認信,之後你可以自行設計發送內容和發信時間一次一對多發給客戶,而且每封信還會帶入客戶本身的姓名。讓客戶以為是我們專門為客戶所量身訂作的信件。所以Email追客系統可以讓你培養跟客戶的信任感,進而成交。 Q4:請問贈品中資訊產品創造藍圖是什麼? A:這是一位叫林星?老師的課程,課程售價是9800元,現在免費送給你。此課程包含: ● 何謂資訊型產品? ● 資訊型產品的種類大解析!以及如何組織你的資訊型產品賺錢? ● 如何找到你的利基市場? ● 為什麼錯的利基市場,再好的產品與行銷也很難有效! ● 29個國外已經證實能讓你賺到錢的利基市場! ● 如何確保你做出來的產品客戶會很想購買?以及實際可執行的步驟! ● 創造資訊型產品計劃書 ● 15個步驟建立你的資訊型產品事業 ● E-mail精準行銷的10個法則 ● 10個別人沒有告訴你的有效文案撰寫法則 Q5:請問贈品中自動財富系統 6片DVD是什麼? A:此6片DVD定價3200元。內容為《借力淘金!最吸利的鈔級魚池賺錢術》作者之一王紫杰所錄製的DVD,內容為有關網路行銷的知識和技巧,非常豐富且實用,免費送給您。
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