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圖解制霸人事行政大意(隨書附100日讀書計畫表)(二版)

『圖解制霸』全新體例就是要你跳脫複雜的文字化編排!
將難懂的法條及重要觀念運用大量的表格及圖解幫助記憶

◎ 隨書附100日讀書計畫表：依命題趨勢及重要度分配讀書時間，讓您的讀書時間更有投資報酬率

  其內容特別點出『榜首提點』及『上榜關鍵』兩大特色，榜首提點是以上榜者前輩的角度告知考生最重點也最常考的內容；上榜關鍵則以老師的角度告知考生需注意的考試重點，並以星號數標出重要度，讓你在閱讀時也能夠有臨場上課的真實感，隨時標記考試重點內容。
  
  另外本書還有另一項貼心設計，在歷屆試題中點出每題的出題章節，並標註出題的題數及配分比例，若有不清楚的地方，可快速翻閱該章節重新閱讀，不須浪費時間翻頁尋找出處。

期望此『圖解制霸』系列能帶給你最大且最實用的幫助!


【關於本書】

1.本章架構
考生可以先了解本章概略的內容。
2.關鍵焦點
提出本章最關鍵的考點，考生可以特別針對這個部分加強閱讀。
3.榜首導讀
點出本章最關鍵的考點，考生可藉由前輩的提醒事項直接切入！
4.命題趨勢
提出本章占各年度的考題數，考生可依命題趨勢分配閱讀時間。
5.閱讀完成日
可記錄唸完本章的時間，再次複習時以供參考。
6.上榜關鍵
針對內文延伸出的重要觀念，或是老師提醒考生應該注意的地方，增進實力。
7.知識補給站
針對內容較艱深的部分做例子補充或說明，考生一目瞭然。
8.練功坊
學習一段重要觀念後，馬上練習，增加記憶。
9.重點便利貼
讀完本章，供考生最後再次瀏覽本章重點。
10.擬真考場
章末附上相關試題，難題提供解析，加強記憶力。
11.附錄  歷屆試題
書末歷屆試題除供考生練習外，每題亦附上出題的章節，如有不清楚的地方，更可以快速翻閱，進行閱讀。

藍乙軒

『圖解制霸』全新體例就是要你跳脫複雜的文字化編排!
將難懂的法條及重要觀念運用大量的表格及圖解幫助記憶

◎ 隨書附100日讀書計畫表：依命題趨勢及重要度分配讀書時間，讓您的讀書時間更有投資報酬率

  其內容特別點出『榜首提點』及『上榜關鍵』兩大特色，榜首提點是以上榜者前輩的角度告知考生最重點也最常考的內容；上榜關鍵則以老師的角度告知考生需注意的考試重點，並以星號數標出重要度，讓你在閱讀時也能夠有臨場上課的真實感，隨時標記考試重點內容。
  
  另外本書還有另一項貼心設計，在歷屆試題中點出每題的出題章節，並標註出題的題數及配分比例，若有不清楚的地方，可快速翻閱該章節重新閱讀，不須浪費時間翻頁尋找出處。

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【關於本書】

1.本章架構
考生可以先了解本章概略的內容。
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3.榜首導讀
點出本章最關鍵的考點，考生可藉由前輩的提醒事項直接切入！
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提出本章占各年度的考題數，考生可依命題趨勢分配閱讀時間。
5.閱讀完成日
可記錄唸完本章的時間，再次複習時以供參考。
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針對內文延伸出的重要觀念，或是老師提醒考生應該注意的地方，增進實力。
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針對內容較艱深的部分做例子補充或說明，考生一目瞭然。
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學習一段重要觀念後，馬上練習，增加記憶。
9.重點便利貼
讀完本章，供考生最後再次瀏覽本章重點。
10.擬真考場
章末附上相關試題，難題提供解析，加強記憶力。
11.附錄  歷屆試題
書末歷屆試題除供考生練習外，每題亦附上出題的章節，如有不清楚的地方，更可以快速翻閱，進行閱讀。

應考須知
命題大綱
上榜心得
本書使用說明
100日讀書計畫
歷屆試題分析

第一章　人事行政之緒論
第二章　人事機關制度與職能
第三章　人事分類制度與體系
第四章　公務人力規劃與管理
第五章　考選、任用與遷調
第六章　差勤、考績（核）與獎懲
第七章　訓練、進修與發展
第八章　俸給、敘薪與福利
第九章　保險、退休與撫恤
第十章　公務員保障與救濟
第十一章　權利、服務與義務
第十二章　重要議題研析

附錄　歷屆試題
附錄  重要修法
榜首筆記

速記漫話戶籍法規大意
租稅申報實務(六版)

				
Q1：若我已報名付了1000元訂金，接下來我要做什麼？
A：感謝您報名，後續相關事情及服務我們會以e-mail和電話跟您聯絡. 您也可以主動來信(andy@book4u.com.tw)詢問。謝謝！

Q2：我本身並沒有產品和服務，也沒什麼實務上的經驗，那又能如何賺錢呢？這個課程真的有實際成效嗎？
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Q3：請問贈品中魚池矩陣直效聯盟VVIP是什麼？
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Q4：請問贈品中資訊產品創造藍圖是什麼？
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Q5：請問贈品中自動財富系統 6片DVD是什麼？
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