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百年基業:組織永續經營的12個好習慣
Centennials : The 12 Habits of Great Enduring Organisations
作者:
艾利克斯.希爾
譯者:
林曉欽
分類:
行銷企管
/
組織與策略管理
叢書系列:Aplus
出版社:
日出出版
出版日期:2025/3/19
ISBN:9786267568620
書籍編號:kk0598781
頁數:432
定價:
750
元
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特別會員價:
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折
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元
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百年基業:組織永續經營的12個好習慣 內容簡介 「一本必將成為經典的著作。」 ——當代管理思想大師查爾斯.韓第(Charles Handy) 「這是每位CEO早上喝咖啡時都需要的一本書。」 ——牛津大學教授羅賓.鄧巴(Robin Dunbar),鄧巴數概念提出者 永續與你想得不一樣: 核心與邊緣並行,穩定與顛覆共好 每個百年基業都有一個穩定的核心價值,為其工作的人們圍繞著該核心邊緣推動變革——百年基業猶如原子,總能保持穩定與顛覆的巧妙平衡。 如何將「有前途的企業」打造成「長青企業」? 依靠控制成本、追求成長就能維持基業長青嗎? 初創企業很少能挺過2歲生日,老公司平均只能維持15年。 你的公司如何在未來數十年持續保持成功、永續經營? 許多組織過度依賴過去的成功,並企圖以此打造未來,或是拋棄讓他們成功的根基,盲目追逐嶄新且未經驗證的事物。本書中12個百年企業的習慣,能幫助組織在穩定與革新之間找到正面平衡,讓組織不至於缺乏進步又有足夠穩定性: ▶穩定的核心:目標+強壯根基&管理+開放性 →持續創新與改變是營利的不二法門,但這兩者得在範圍之內,忘了初心的營利追求,終究走不遠 →以培養球隊二軍的概念,來思考企業所需的人才 →取得信任的最佳方法就是展現弱點 →每家企業都需要有一群穩定的守望者 →對企業而言最重要的小事:交接 ▶顛覆的邊緣:專業+危機意識+偶然性 →如何防止落入確認偏誤的可怕陷阱? →以試用取代冗長的面試流程 →執著於成長不一定會帶來好處 →小型模組化的運作形式,能讓組織更有創新力 →運用系統化的方式來腦力激盪 →讓員工跨部門合作 想要基業長青,穩定與顛覆應該要達成一種謹慎的平衡: 穩定因素很多、顛覆因素很少,就不會進步發展; 反之,顛覆因素很多、穩定因素很少,則會陷入脫軌的危險! 百年基業都有的箴言: 首重核心,其次邊緣。如果危機浮現或心有疑慮時,就回到核心。 百年基業都有的心態: 設定充滿雄心壯志的長期目標,拒絕在追求長期目標時,受到短期收穫的影響。 全球有眾多截然不同的百年企業,這些組織在維持自身卓越時,都採用極為相似的策略,而且往往與傳統的商業智慧背道而馳。研究數據顯示:百年企業或許無法享受年輕企業創造的繁盛,但他們比較不會遭受大環境的蕭條所影響。 高效組織專家希爾針對百年組織進行了十三年的突破性研究,分析百年組織的成功和短命組織的失敗,找出企業在危機中的穩定之道,幫助組織創造一個審慎的過程,確保組織維護核心文化價值並同時推動顛覆革新,增強優勢來修補弱點,讓組織順利邁向長青之道。 好評推薦 大多數的人都是直線思考:A導向B。艾歷克斯.希爾則是另闢蹊徑,提出鮮少人看見的直覺觀察,而他的洞見顯而易見,是大家都能直接應用的。 ——提摩西.洛尼格(Tim Leunig),前英國財政大臣經濟顧問 這本書是觀察百年基業組織的一扇窗,也是維繫與發展百年基業時極為有用的工具。——露西.斯基爾貝克(Lucy Skilbeck),英國皇家戲劇藝術學院演員訓練總監 如果你想學習如何在組織中達成真正永續的成功,這本書就是你的選擇。——尚恩.費茲傑羅(Shaun Fitzgerald),劍橋大學氣候修復中心主任
作者簡介 艾利克斯.希爾(Alex Hill) 高效中心(Centre for High Performance)共同創辦人與總監。「Thinkers50」將他列入最可能塑造未來組織管理與領導方式的30位管理思想家名單。高效中心是倫敦金斯頓大學、杜克大學、倫敦商學院,以及牛津大學的共同合作單位,旨在協助創造永續經營的高效組織,涉足領域廣泛,從藝術、教育、體育、科技到軍事。 希爾同時是倫敦金斯頓大學教授、杜克企業教育中心講師,以及數間國際機構的訪問學者,曾擔任英國政府教育政策顧問。他的研究成果廣受媒體關注,包括BBC、《每日郵報》、《經濟學人》、《福布斯》、《衛報》、《赫芬頓郵報》、《獨立報》、《旁觀者》和《電訊報》等;他的文章常出現在《泰唔士報》和《學院周刊》,也在頂尖學術期刊例如《哈佛商業評論》中發表過文章。 譯者簡介 林曉欽 臺灣大學政治學碩士,專事翻譯人文、心理學、報導文學、小說,以及科普類書。
目錄 前言:萬物論——穩定的核心,顛覆的邊緣 Part 1:穩定的核心 【目標】 習慣1:建立你的北極星 習慣2:為了孩子的孩子而做 【善牧守望】 習慣3:建立強壯的根基 習慣4:當心間隙 【開放性】 習慣5:公開展演 習慣6:給予愈多,獲得愈多 Part 2:顛覆的邊緣 【專家】 習慣7:保持開放,廣納外部意見 習慣8:主動出擊 【緊張感】 習慣9:變得更好,而不是更大 習慣10:檢視一切 【意外】 習慣11:為隨機事件做好準備 習慣12:一起用餐 結論:保護家園 後記:百年真理
讓別人替你做更多:史
找到你的為什麼【暢銷
先問,為什麼?【15
點亮思維:以清晰邏輯
從0到1(經典印簽版
敏感度訓練:看見潛力
永續治理,讓大愛永傳
教練珍藏版:賈伯斯、
成為領導者:麥肯錫未
帶人,先讀這本書:業
Q1:若我已報名付了1000元訂金,接下來我要做什麼? A:感謝您報名,後續相關事情及服務我們會以e-mail和電話跟您聯絡. 您也可以主動來信(andy@book4u.com.tw)詢問。謝謝! Q2:我本身並沒有產品和服務,也沒什麼實務上的經驗,那又能如何賺錢呢?這個課程真的有實際成效嗎? A:我們這個課程共有11項贈品,其中第2項贈品便是資訊產品創造藍圖,它將教您如何用最簡潔而快速的方法創出屬於您自己的資訊產品。一般的課程大多是教您如何捕魚,但多數的成功致富者,其成功的關鍵卻不是仰賴捕魚技術,而是仰賴借力之術,因為唯有借力才能無中生有!才能快速成長!也才能快速致富!本課程3天共有三套樣版,其中一套樣版便是教您打造在沒有任何商品與服務,也沒有任何資源的情況下,就能快速借力致富的樣版!本課程二位講師都是白手起家,對於沒有實務經驗的新手會格外用心,請放心。 Q3:請問贈品中魚池矩陣直效聯盟VVIP是什麼? A:這是一個強大的系統,而我們送的是體驗版,會提供你Email追客系統。國外有一種函授課程,亦即每幾天發一個課程給學員, 就是用EMAIL追客系統來實踐。EMAIL追客系統簡單的說就是今天有一個客戶在你的網站上購買產品或註冊,系統會自動回覆一封確認信,之後你可以自行設計發送內容和發信時間一次一對多發給客戶,而且每封信還會帶入客戶本身的姓名。讓客戶以為是我們專門為客戶所量身訂作的信件。所以Email追客系統可以讓你培養跟客戶的信任感,進而成交。 Q4:請問贈品中資訊產品創造藍圖是什麼? A:這是一位叫林星?老師的課程,課程售價是9800元,現在免費送給你。此課程包含: ● 何謂資訊型產品? ● 資訊型產品的種類大解析!以及如何組織你的資訊型產品賺錢? ● 如何找到你的利基市場? ● 為什麼錯的利基市場,再好的產品與行銷也很難有效! ● 29個國外已經證實能讓你賺到錢的利基市場! ● 如何確保你做出來的產品客戶會很想購買?以及實際可執行的步驟! ● 創造資訊型產品計劃書 ● 15個步驟建立你的資訊型產品事業 ● E-mail精準行銷的10個法則 ● 10個別人沒有告訴你的有效文案撰寫法則 Q5:請問贈品中自動財富系統 6片DVD是什麼? A:此6片DVD定價3200元。內容為《借力淘金!最吸利的鈔級魚池賺錢術》作者之一王紫杰所錄製的DVD,內容為有關網路行銷的知識和技巧,非常豐富且實用,免費送給您。
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