會員登入
｜
加入會員
｜
會員專區
｜
購物車
｜
自資出版
｜
電子書城
｜
客服中心
文學小說
商管創投
人文藝坊
勵志養生
進修學習
科學工程
家庭親子
玩樂天地
書名
出版社
作者
isbn
編號
英語會話
|
成交的秘密
|
霹靂影音寫真特典
|
打造維基型組織：集體協作的威力
．
未來教育•教育未來(
文學小說
文學
｜
小說
商管創投
財經投資
｜
行銷企管
人文藝坊
宗教、哲學
社會、人文、史地
藝術、美學
｜
電影戲劇
勵志養生
醫療、保健
料理、生活百科
教育、心理、勵志
進修學習
電腦與網路
｜
語言工具
雜誌、期刊
｜
軍政、法律
參考、考試、教科用書
科學工程
科學、自然
｜
工業、工程
家庭親子
家庭、親子、人際
青少年、童書
玩樂天地
旅遊、地圖
｜
休閒娛樂
漫畫、插圖
｜
限制級
組織變革
作者：
蔡金田
分類：
行銷企管
／
組織與策略管理
出版社：
元華文創
出版日期：2020/1/15
ISBN：9789577111418
書籍編號：kk0502449
頁數：210
定價：
390
元
一般會員價：
79
折
308
元
特別會員價：
79
折
308
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
訂購後立即為您進貨
訂購後立即為您進貨：目前無庫存量,讀者下訂後,開始進入調書程序,一般天數約為2-10工作日(不含例假日)。
團購數最低為 15 本以上
評價數：
(請將滑鼠移至星星處進行評價)
目前平均評價：
文字連結
複製語法
<a href='http://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0502449'>組織變革</a>
圖片連結
複製語法
<a href='http://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0502449'><img src='http://www.silkbook.com/mall_image/bk/kk0502449.jpg' ALT='組織變革' height='120' width='90'></a>
分
享
內容簡介
作者介紹
書籍目錄
同類推薦
組織變革 內容簡介 組織變革是組織面對急遽變遷的內外環境所採取的應對策略，成功的組織變革不僅能提升組織績效與競爭力，更能確保組織的永續發展。本書有系統的論述組織變革的重要性，並就組織變革過程可能遭遇的阻力與策略進行詳細的介紹，而為使組織變革有可循之足跡，於文末闡述了數種組織變革之模式供組織進行變革之參考。國內對於組織變革論述較有系統之專書尚不多見，本書之完成或可拋磚引玉，再掀組織變革之風潮。 本書特色 因應市場的訊息萬變，組織變革影響組織永續發展與成員職涯生命的延續， 本書系統的論述組織變革的重要性，並就組織變革過程可能遭遇的阻力與策略進行詳細的介紹。 組織和成員若能有效因應組織變革，不僅有助於提升組織競爭力， 更能精進個人工作成效以及提高工作滿意度。
作者簡介 蔡金田 現職 國立暨南國際大學教育政策與行政學系教授兼系主任 研究專長 校長學、教育行政、學校行政、教育管理 學歷 國立中正大學教育學研究所博士 考試 全國高等考試教育行政及格 臺灣省督學課長儲備訓練班結業 經歷 國小教師、組長、校長；縣立體育場場長；教育局課員、督學、體建課長、學管課長； 國立暨南國際大學教育領導培育中心主任 著作 《創意學習校園》、《我國中小學校長培育、甄選、任用制度之規劃》、《課程行動研究――反思實務工作者的方法與資源手冊》、《運用教師社群進行資訊融入自然與生活科技領域教學之行動研究》、《國民中學教育公平指標》、《智慧學校》、《學校行政理念與分析》、《知識、智慧與領導》等專書、另合著《創意學習校園》、《我國中小學校長培育、甄選、任用制度之規劃》、《國民中學教育公平指標》、《臺灣國民中小學校長通識素養指標建構與實證分析》、《臺灣高等教育行銷策略指標建構與實證分析》、《學校兼任行政教師行政專業能力指標建構與分析》等；國內外期刊及研討會專題研究論文110餘篇。
目錄 序 第一章 緒論 第二章 組織變革的意涵 一、現代主義的結構Ｉ：變革概念圖 二、現代主義的結構II：變革概念圖 三、現代主義的結構III：中心(centred)組織的觀點 四、A現代主義(A-MODERN)的結構I：enaction的概念 五、a現代主義(a-modern)的結構II：多元理性概念 六、a現代主義(a-modern)的結構III－實踐的概念 七、組織變革是以組織為中心的漂移(drift) 第三章 組織變革與發展 一、組織變革 二、組織發展 第四章 組織變革的抗拒 一、何謂抗拒 二、員工抗拒的原因 三、目標衝突 四、變革的環境脈絡 五、組織變革的十大挑戰 六、變革抗拒的理論模式 第五章 組織變革與組織文化 一、組織文化 二、情感文化 三、組織變革與文化的情感反應 四、影響與形塑組織文化的策略 五、組織文化的類型 六、組織變革與組織文化 第六章 組織變革與個人轉化學習 一、轉化學習之意義 二、轉化學習理論之內涵 三、轉化學習理論其他相關研究 四、轉化學習歷程修正模式 第七章 組織變革與組織學習 一、Peter Senge組織變革與組織學習的觀點 二、正式與非正式學習 三、透過參與式監測與評估進行學習 四、建構學習社群2 第八章 組織變革與組織溝通 一、組織溝通 二、制定溝通準則以及想達成的目標 三、對變革利害關係者的認知 四、如何創建利害關係人需要的有效訊息 五、善用溝通的最佳媒介 六、與利害關係團體進行有效的溝通 七、評估和改進溝通的有效性 第九章 組織變革模式 一、Lewin變革管理模式 二、Burke-Litwin 模式 三、Kotter 八階段變革模式 四、McKinsey 7S模式 五、ADKAR模式 六、Kotter 模式 七、Schein模式 八、Hackman與Oldham工作特徵模式 第十章 結語 一、根據其起因進行變革 二、根據執行或調整進行變革 三、根據其範圍和速度 四、根據不同功能對單位或部門、任務進行變革 參考文獻
跨界CEO的金邊風雲
說故事的領導：說出一
專案管理輕鬆學：PM
這就是策略：用更好的
超乎常理的款待式領導
SCRUM：用一半的
數據對了，為什麼你還
一人公司，收入翻十倍
雙引擎實戰：精準數據
達成績效的一張表單操
Q1：若我已報名付了1000元訂金，接下來我要做什麼？ A：感謝您報名，後續相關事情及服務我們會以e-mail和電話跟您聯絡. 您也可以主動來信(andy@book4u.com.tw)詢問。謝謝！ Q2：我本身並沒有產品和服務，也沒什麼實務上的經驗，那又能如何賺錢呢？這個課程真的有實際成效嗎？ A：我們這個課程共有11項贈品，其中第2項贈品便是資訊產品創造藍圖，它將教您如何用最簡潔而快速的方法創出屬於您自己的資訊產品。一般的課程大多是教您如何捕魚，但多數的成功致富者，其成功的關鍵卻不是仰賴捕魚技術，而是仰賴借力之術，因為唯有借力才能無中生有！才能快速成長！也才能快速致富！本課程3天共有三套樣版，其中一套樣版便是教您打造在沒有任何商品與服務，也沒有任何資源的情況下，就能快速借力致富的樣版！本課程二位講師都是白手起家，對於沒有實務經驗的新手會格外用心，請放心。 Q3：請問贈品中魚池矩陣直效聯盟VVIP是什麼？ A：這是一個強大的系統，而我們送的是體驗版，會提供你Email追客系統。國外有一種函授課程，亦即每幾天發一個課程給學員， 就是用EMAIL追客系統來實踐。EMAIL追客系統簡單的說就是今天有一個客戶在你的網站上購買產品或註冊，系統會自動回覆一封確認信，之後你可以自行設計發送內容和發信時間一次一對多發給客戶，而且每封信還會帶入客戶本身的姓名。讓客戶以為是我們專門為客戶所量身訂作的信件。所以Email追客系統可以讓你培養跟客戶的信任感，進而成交。 Q4：請問贈品中資訊產品創造藍圖是什麼？ A：這是一位叫林星?老師的課程，課程售價是9800元，現在免費送給你。此課程包含： ● 何謂資訊型產品？ ● 資訊型產品的種類大解析！以及如何組織你的資訊型產品賺錢？ ● 如何找到你的利基市場？ ● 為什麼錯的利基市場，再好的產品與行銷也很難有效！ ● 29個國外已經證實能讓你賺到錢的利基市場！ ● 如何確保你做出來的產品客戶會很想購買？以及實際可執行的步驟！ ● 創造資訊型產品計劃書 ● 15個步驟建立你的資訊型產品事業 ● E-mail精準行銷的10個法則 ● 10個別人沒有告訴你的有效文案撰寫法則 Q5：請問贈品中自動財富系統 6片DVD是什麼？ A：此6片DVD定價3200元。內容為《借力淘金！最吸利的鈔級魚池賺錢術》作者之一王紫杰所錄製的DVD，內容為有關網路行銷的知識和技巧，非常豐富且實用，免費送給您。
為了保障您的權益，新絲路網路書店所購買的商品均享有到貨七天的鑑賞期（含例假日）。退回之商品必須於鑑賞期內寄回（以郵戳或收執聯為憑），且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、內外包裝、隨貨文件、贈品等)，否則恕不接受退貨。
